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専門看護師の平均給料について

看護師の中でも特殊な分野に技術・知識を特化したのが専門看護師です。そのため、専門看護師として就職をした場合、准看護師や正看護師に比べてかなり高額の給与が支払われるのではないかと期待してしまいます。しかしながら、現在まで専門看護師として認定を受けた人数は大変少なく、待遇には大きなばらつきがあるので平均給与額を算出することはできません。ただし、一つ言えるのは正看護師としての勤務に比べて、特に勤務条件や給与待遇に大幅な差がつけられるようになったというケースは非常にまれであるということです。

専門看護師の認定を行う日本看護協会からの公表データ(2007年度版)でのアンケート結果では、専門看護師の資格取得後に勤務条件や給与待遇の変化について「特になし」と返答した人は71%になっています。ただし、15%は専門看護師手当がつくようになったと回答しており、やはりその勤務先のトップの方針によって待遇に差がついてしまうという事が多いようです。これは、看護師全体が医師や歯科医師、薬剤師や各種技師に比べて給与額が低く、昇給や昇進があまり認められていない慣例が大きく関係しているものと思われます。

しかしながら、今後は特定の分野において熟練した看護技術や知識による高水準の看護を提供する看護職(専門看護師・認定看護師等)が毎年増えていくことになります。全体の人数が増えることで活動実績も注目されるようになるので、全体の求人数の増加や待遇条件の改善も多いに期待ができます。特に専門看護師の活躍が期待されているのは介護の分野です。既に皮膚・排泄ケアの認定看護師が床ずれのケアに当たったというケースでは、治癒期間や床ずれによる院内感染が明らかに改善するという実績が国に認められており、結果として同分野で認定看護師がケアに当たった場合には、診療報酬が加算されるようなりました。

今後も同様に各専門分野における専門看護師の質の高い看護実績が認められれば、専門看護師全体の処遇に変化が起きることでしょう。そのためにも、これから専門看護師として活躍する人には、それぞれの専門性が充分に生かせる職場を選んで就くようにしてもらいたいところです。公的機関などではそのような専門分野での就職先が探しにくくなっているので、インターネット上の求人情報提供サービス(マイナビ看護師、ナース人材バンク、ナースではたらこなど)を使ってより多くの機関の求人を集めるとよいでしょう。

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