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病院選びのポイント


ワーク・ライフ・バランスが取れ看護師として自分のスキルを最大限発揮できる職場を探すには病院選びのポイントがあります。

一口に看護といっても病気やケガをした患者さんは様々で、患者さんの数だけ看護があり、またその数だけ病院があると言っても良いでしょう。病院や医療分野は分業化が進んでいることもあって地域に密着した病院、最新医療の技術や設備を備えた病院、町のかかりつけ医院、特定・特殊な疾患を扱う病院、小児専門、ガン治療専門、ホスピスなど病院の種類やその特性は様々です。看護師それぞれが持つ自分が目指す看護ビジョンを基準に、どうゆう病院でどうゆう看護をしたいのかをよく突き詰めて考え病院を選んでみましょう。就職した先とのミスマッチを避けることができるとともに、ターゲットを絞ることで効率的な転職活動をスタートさせるファーストステップになります。

働きたい病院の種類が決まったら、求人先の職員の定着率(または離職率)に着目してみましょう。定着率はその病院の労働環境の質を象徴していると言っても過言ではありません。年収が高く最新医療設備がそろった病院でも、看護師が定着しない、看護師の入れ替わりが激しいということは仕事がキツイ…、人間関係が悪い…、辺ぴ…、など何か働きにくい理由があるはずです。定着率が高い職場=働きやすい職場と考えて病院選びの重要なチェック項目にしましょう。

自分に合う職場の雰囲気かどうかも大切なポイントです。アットホームな職場や人間関係を求めるのか、またはある程度キビキビと緊張感のある職場を求めるのか、などどうゆう職場の雰囲気が自分に向いているのかを考えて見ることです。職場の雰囲気は働くスタッフの年齢層、既婚率、病院の気風、看護師スタッフをマネジメントする看護師長によっても病院の雰囲気が変わり、且つ職場の雰囲気は仕事のモチベーションや姿勢にも関わってくるため見極めが大切です。

その他にも業務内容、仕事の忙しさの度合い、福利厚生、勤務形態・休暇取得の実際、年収なども病院を選ぶ際に大切なポイントになるでしょう。

こうした細かな情報は実は自力の転職活動ではなかなか得られるものではありません。面接の時に全てをクリアーにできるとも限りません。病院選びのポイントをおさえ、効率よく転職活動をするには看護師就・転職サイトの利用が断然オススメです。プロのコンサルタントがサポートしてくれるだけでなく、職場の雰囲気や病院の内情などの細かな情報も提供してくれます!

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