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看護師のよくある悩み

看護師の悩みには人間関係、ストレス、キャリアアップ、勤務条件、出会い、年収、勉強方法など一般の企業に勤める人と同じような様々な悩みを持ちますが、特によくある悩みは仕事のハードさです。仕事がきつくて体調を壊したり、子育てや家庭と両立ができなかたったり、最終的には仕事のつらさが看護師を辞める理由にまでなっています。

看護師の仕事や職場環境の特徴として、まず看護師という職務上、二交代制または三交代制の勤務体制があります。最近は勤務時間にインターバルを取ることや、休暇を確実に取得できること、業務上のロスを減らすことができるとして二交代制が多くなってきていますが、二交代制は日勤8時間に対し、夜勤では16時間以上の長時間にわたる継続的勤務になります。間違いやミスが絶対に許されない現場で集中力と緊張感を長い時間保ちながら仕事をすることは容易ではありません。(長時間勤務による心身の疲労)

24時間体制で患者さんの病態を管理し医療を提供していく病院には、常に不規則に緊急的に急患が搬送され、入院している患者さんの容態急変も予測できません。緊急手術が入ることもあれば、緊急に入院してくる患者さんのために病室やベッドを確保・調整することもあります。また医療の現場では患者さんの方々の生理的行動に寄添う看護ケアが絶対的に必要となるため、規則正しい時間で業務を割切ることができない難しさがあるのです。(拘束時間が長い)

また最近は病院の患者さんも高齢化が進み、病気の治療に加えて介護・介助を必要とする患者さんが多くなりました。患者さんをストレッチャーや車椅子に移乗させたり、入浴やトイレを介助する際には患者さんの手となり足となり体を支えなければなりません。患者さんの生命を支える最新医療機器は重厚で重く運ぶだけでも大仕事です。(重労働)

このように長時間勤務による心身の疲労や重労働を強いられる看護師の仕事は、徐々に病気の治療や患者さんの健康をケアする立場にある看護師本人の健康を蝕んでいきます。看護師の約75%が慢性的疲労を感じながら業務についており、心身の変調を訴える看護師や薬を常用している看護師も多く、健康をどう維持管理して仕事を継続していくか、看護師共通の大きな悩みです。こういった悩みなどをお持ちの方は、看護師の相談掲示板「看護師コミュニティ」で相談してみると良いかもしれません。同じような悩みを克服した方からの有意義なアドバイスが貰えるかもしれません。

看護師は国家資格、技術職ということもあって生涯仕事を続けることができるイメージがありますが、実際には子育てや家庭と両立は難しく、出産を機に約70%の看護師は退職しています。その多くの看護師に共通する理由は「仕事は継続したかったが、両立が難しく断念」と答えています。

看護師の中には仕事がきつくて退職せざるをえない人や、うつ病など精神的疾患を患う人、最悪のシナリオとしては過酷な労働環境が過労死や自殺など看護師を追い詰めることにもなりかねません。ワーク・ライフ・バランスを考え心身ともに健全に働くことのできる職場を求めていきましょう!

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