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勤務先について 託児所の求人募集

「託児所」とは何のでしょうか? 大雑把に言えば、保育園の規模の小さいもの、無認可のものといったところでしょうか。 「看護師」と言えば「託児所」と連想できるぐらい、「病院の託児所」はポピュラーなものですね。 病院に併設されていてお子さんをお持ちの看護師さんのために、勤務中のお子さんの面倒を見てくれるところです。 この様に、女性従業員が多い事業所などでは、託児所を設置しているところがたくさんあります。 出勤も一緒にできますから、とても便利ではあります。 もちろん、併設ではなく単独で運営されている託児所もあります。

現在は、少子化でありますが不景気で共働き夫婦が激増している関係で、保育園が不足しています。 そのために、無認可である託児所が増えて、「待機児童」の面倒を見ているのが現状です。 無認可だから何か問題があるのかといえば、一部を除いて大部分の施設は問題ありません。 逆に小規模であるがゆえに、高い志で保育に当たってくれるところはかなり多いのです。

何より、時間的に融通が利くというところが、働く女性には有難いのだと思います。 但し、相場的には保育料は保育園よりは高いです。 そこにビジネスチャンスを見出した大手企業がチェーン展開して運営している託児所があるほどです。 とにかく、行政側が「保育園問題」を解決できない現状では、託児所の必要性は増すことはあっても減ることはないでしょう。

そんな託児所では、保育園同様、看護師さんの需要は高いです。 やはり、子供の急な発熱やケガなどの応急処置や安全衛生管理面を、正しい医療知識をもって行えるのは看護師さんしかいません。 看護師さんが多く在籍する託児所は、当然母親たちの評価も高くなります。 但し、定時出勤・定時退社のような勤め方はできないかもしれません。

時間に融通性を持たせているのが託児所の特徴ですので。 母親の残業などで、予定してなかった時間まで預かることになったなどの話は頻繁にあります。 人数を揃えている大手の託児所などでは、交替で対処できますが、 少人数で運営されているところでは、やはり残業で対処しなければなりません。

子どもが好きとか、子供の面倒をみるのが好きという方にはとても向いている職業だと思います。 自分のお子さんを育てた経験を活かすということも可能です。 いずれにしても、看護師としてのキャリアを生かせる転職先の一つであります。 転職情報サイトでも、たくさんの託児所案件を預かっています。 興味が有る方は一度、無料登録でコンサルティングを受けてみると、ご自分の可能性が広がると思います。

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