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小児科の求人募集

小児科は、主に新生児から15歳くらいまでの子どもを対象に診察や治療をする診療科目です。明確に何歳までと決められているわけではなく、場合によっては大人を診察・治療する場合もあります。子どもを対象にしているからといって、そこでの治療は大人に有効ではないということにはならないため、当然と言えば当然のことです。

小児科に訪れる子どもの中でも、学童期(6〜12歳)前の子どもは診察を受けるだけでも一苦労です。泣く、騒ぐといった行動のせいで、自身がどのような状態にあるのかなどの症状を効き出すのがむずかしいこともあります。そこで出番となるのが看護師です。子どもたちをうまく診察や治療に参加させるため、協力的な姿勢を引き出すことが求められます。

基本的に小児科の看護師になるためには、子どもが好きであることが前提条件となります。もちろんこれは絶対のものではありませんが、子どもとうまくコミュニケーションを取れる人や、騒ぐ子どもを相手にすることに抵抗が少ない人でなければやっていけないからです。いくらそれができるといっても、その仕事が大きなストレスとして感じられるようでは長続きしません。だからこそ、子ども好きであることが条件になるのです。

子どもが小さい頃だと、風邪を引いたかもしれないというだけでも親御さんはとても心配します。その不安や心配が増大することを防ぎ、サポートやアドバイスができることも看護師には求められているのです。こればかりは経験を積んでいかなければできないことですが、それができるようになれば小児科の中でも頼れる人材として確固とした地位を作りあげられます。

子どもの気持ちがわかりやすいということから、子育て経験のある人は小児科の看護師に向いていると言えます。しかしその経験がなくても、子どもとの付き合い方がうまい人なら問題ありません。ただ好きなだけでもむずかしいということは覚えておいてください。

小児科の求人募集自体は、さまざまなところで見つけられます。しかし少子化が続いている中、小児科自体が縮小していく可能性もあります。その中で少しでも良い就職先を見つけられるように、就職・転職活動には力を入れていきましょう。

病気になることは、子どもにとっても親にとっても心配なことです。その中で少しでも不安を取り除き、しっかりと治療を受けられるようにする小児科の看護師は重要な役割を持っています。責任重大な仕事ですが、だからこそやりがいのある仕事も言えるのです。

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