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特定機能病院の求人募集

特定機能病院とは、高度先端医療に対応できる病院として厚生労働大臣が承認した病院で、そのほとんどが大学病院となっています。そのほか、国立がん研究センター中央病院・国立循環器病研究センターなどがそれにあたります。医療レベルは高く、最先端医療を提供する病院の中のトップクラスの施設として存在しているのが「特定機能病院」になるわけです。

ほとんどの大学病院が、特定機能病院として認可を受けているので、診療科目が10以上、病床数が400以上、医師や看護師などの職員が一般病院の2倍ほどいるなどいくつかの条件を満たしています。そして何といっても高度最先端医療の開発と提供をし、特定疾患(難病)の患者を受け入れその治療や手術を行なっています。

一般病院と大きく異なるのは、点滴確保が看護師の仕事ではないことです。特定機能病院は大学病院であることが多いため、医局に大勢の医師がいます。そのため、医師自身が点滴確保を行います。一般病院では点滴確保に忙殺されることが多々ありますが、特定機能病院では雑務に惑わされずに看護師としての自分の看護業務の仕事に集中できるというのが最大の特徴です。このように特定機能病院では、医師と看護師の役割分担の仕組みがしっかりと整備されています。自分の持ち場をしっかり集中して働ける環境というのは、大きなメリットだといえます。

特定機能病院では、様々な職種のスタッフから構成され大きな組織となっています。役割分担が明確になっていて看護部が独立し、ほかの部門と連携しながら仕事をおこなっていきます。そのマンパワーゆえに、急なお休みや妊娠中や子育て中の看護師のかわりに他の病棟などから応援を呼ぶなどフォロー体制も確立しているので女性にとって安心して働ける職場環境と言えます。ただ、研修などが多く、残業以外の拘束時間が多いので転職する場合、それなりの覚悟は必要ですが、夜勤手当やボーナスは比較的良いので高給を目指すことができます。

特定機能病院への転職を希望する場合、その求人情報は各特定機能病院のホームページでも掲載されています。しかし、自分の条件に合った病院を探すのは時間もかかり大変です。そんな時に便利なのが、看護師の転職情報サイトです。検索機能が充実していて、色々な条件から探せる「ナース人材バンク」「ナースではたらこ」「マイナビ看護師」といったものがあります。いくつかのサイトに登録し情報を比較検討することで自分に合った条件の特定機能病院を見つけ出すことができるはずです。

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