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特別養護老人ホームの求人募集

特別養護老人ホーム(特養)は、身体上、または精神上、著しい障害があって、介護保険制度で介護の必要がある「要介護度」1〜5が出た人が利用可能な老人福祉施設の一つです。略して「特養」と呼ぶのが一般的です。常時介護が必要な寝たきり老人や、認知症の高齢者の入所が多く、入所にさいして比較的料金が低く、終身利用することができるので希望者が多いのが特徴です。高齢化社会を迎えている日本においては、今後、ますます特別養護老人ホームの新規増設が求められており、その役割はさらに大きくなってくると予想されています。

特別養護老人ホームには場所にもよりますが、介護職員が常勤でおり、看護師や生活相談員などが勤務しているのが一般的です。看護師の役割は利用者の方々の健康管理や相談、医療機関との連絡調整などをします。特別養護老人ホーム内での看護師の業務は、一般的な病院とはことなり介護が中心となります。入居者の方々の入浴・排泄・食事の介助などがメインですが、介護の仕事は、所内にいる介護職員の仕事でもあるので、全てを看護師がやるわけではなりません。場所によって状況はまちまちであると思われますが、看護師と介護職員との間に溝ができないように調整しながら役割分担することが求められています。

看護師が24時間常駐し交代で夜勤がある施設も存在しますが、特別養護老人ホームは、原則夜勤が無いのが一般的です。夜勤が無く、また、業務も先に述べたように介護がメインとなりますから、看護師の働く職場としては比較的忙しくないと言えます。したがって、仕事が比較的楽であるため、給与は一般的に病院に勤務する看護師と比較して下がる傾向にあります。しかし、収入よりも時間的余裕の方を生活の中で重視する看護師にとっては、魅力的な職場であるはずです。特別養護老人ホームの利用者の終焉期までお世話することが多く、利用者との深い人間関係を構築しながら信頼を得て仕事ができるという点では非常にやりがいのある職場であると考えられます。

特別養護老人ホームへの転職を考える看護師は多く人気がありますが、特別養護老人ホームの数自体も多いので、贅沢な条件さえ求めなければ比較的仕事は見つけやすいです。しかし、場所や給与、時間帯など自分の理想に合った条件を探す場合は、看護師の転職情報サイトに登録して探し出すことをおすすめします。「ナース人材バンク」「ナースではたらこ」「マイナビ看護師」といったサイトの求人情報は豊富で検索機能もあって大変便利です。

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