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管理職の求人募集

看護師の仕事というと、臨床や介護職などがメインですが、病院などの現場でたんに働くだけでは満足できなくなってしまったという看護師もいらっしゃるのではないでしょうか。そういった方々の転職先として、管理職の求人も選択肢のひとつとなります。事業所の経営陣と価値観を共有しながら、経営立案や人事などにもかかわり、現場スタッフのマネジメントを行うのが主な業務となります。

看護師の管理職としては、師長や主任などが一般的です。上司や経営陣の考えを把握しながら現場では医師の指示の下、他の看護師たちに的確な指示を与えるので、人間関係と業務の調整役として仕事を管理する必要があります。そのため、医学的知識や臨床経験が必要とされるだけでなく、職場での人間関係を構築し維持し続ける高いコミュニケーション能力も要求され大変な仕事です。

マネジメントの仕事は、毎日おこりうるいろいろな問題に対処し、スタッフ間に存在する複雑な人間関係を調整しながらスタッフの意見を集約してまとめる必要がります。また、時間の大半を看護師などのスタッフの勤務表の作成と調整に使うことになります。このように仕事は事務的な仕事が多く大変ですが、管理職ということもあり、待遇はよく高給を望むことができます。一般病院での臨床や介護の仕事が体力的にも精神的にも大変だとか、肌に合わないという理由で転職を考えている看護師の方々に人気のある仕事だと言えます。

管理職はえてして、部下と上司の板挟みになることがありますが、この仕事をこなしていくためには、現場の部下のスタッフの意見を吸い上げ上司に伝え、現場の職場環境の改善などを実現させるなど信頼を勝ち得ることも必要です。もちろん、上司に対しても忠実に遂行していることをアピールしなくてはなりません。時には医師や上司を含めたもスタッフの誰に対しても、言いにくいことをきちんと言え、仕事に対する責任感と覚悟を持つことが非常に大切です。

管理職の求人はハードルが高い面もありますが、一般病院での臨床経験が数年あれば十分こなしていける仕事です。自分が希望する勤務地や勤務体系、または待遇などに合った求人情報を自分だけで探すのは難しいかもしれません。しかし、そんな時に便利で役に立つのが、「ナース人材バンク」「ナースではたらこ」「マイナビ看護師」といった看護師を対象とした無料求人情報サイトです。いくつかのサイトに登録して検索すると、きっと自分の条件に合った案件が見つかるはずです。

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