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ここだけは押さえよう! 求人の年齢は?

看護師さんの転職情報サイトで、紹介してくれる求人の年齢制限というのは有るのでしょうか? 多くの看護師求人には、年齢制限などはありません。 10代・20代はもちろん40代・50代でも、求人に申し込むことは可能です。 ただ、現実的には、若い方と同じ仕事を中高年の方が出来るのかといえば、やはり、仕事内容は選ばざるをえないですよね。 ということは、選択範囲はそれだけ狭まるということです。

看護学校や短大・大学をでたばかりの新人の方なら、ほぼどの職場でも選択可能です。 逆に、大病院から、小さなクリニック、地方の中小の病院など、職場によって仕事の内容もさまざまですから、 経験値を上げるためには、あまりより好みをせずに、チャレンジ精神で飛び込んでみることも必要でしょう。

しかし、色々な諸事情でブランクのある方、例えば、結婚・出産で休職していたが子どもの手が離れたので再度就職したい、 体調を崩して休職していたが経済的理由で働かなければならない、 子連れで離婚したが実家に戻るわけにも行かず独立して生計を建てなけれなならない・・・ などの方々は、それ自体の事情を加味して職場を探さなければなりません。 子どもがいれば託児所が設置されているところとか、夜勤がないところとか、 親の介護があるから日勤はできないので夜勤だけの勤め先とか、 もちろんお給料だって、いくらでもいいという訳には行かなくなります。 というわけで、選択肢が自動的に限定されてきてしまうのが、ある程度の年齢の方の転職の特徴になるかと思います。

40代・50代の方の転職には、体力的な問題も考えなければなりません。 中には、若い方と遜色ない体力をお持ちの方もいらっしゃるのかもしれませんが、 大部分の中高年の方は、やはり、体力が劣りますので、 シフトや夜勤の回数、勤務先までの通勤距離など、考慮しなければないことがたくさんあります。

とはいえ、選択肢は狭まりますが、皆さんそれなりに経験も豊富なわけですから、マイナスばかりではありません。 即戦力という意味では、経験者は逆に新人よりアドバンテージは高いわけです。 転職情報サイトに登録すると、無料でコンサルティングをしてくれます。 医療業界の事情をよく理解しているプロのコンサルタントさんが、専任であなたの相談に乗ってくれます。 サイトの検索だけでは出てこない、未登録情報もたくさんあります(というか、未登録情報のほうが圧倒的に多い)ので、 悩んでいる方は、今すぐ登録してみてください。

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