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20代准看護師の悩み

准看護師として働く20代の人に尋ねてみると、悩みとして多くあげられるのが将来のスキルアップについてです。准看護師としてスタートをしたものの、今後もずっと看護の仕事を続けようと思った時、いつまでも准看護師の資格だけというわけにはいかないという焦りを感じてしまうケースが非常に多いようです。だいぶ落ち着いたとはいえ、准看護師資格の廃止が再び検討されるようになる事態も充分に考えられるので、「このままでいいのだろうか」という不安は若い世代を中心とした准看護師の悩みとなっています。

しかし准看護師からのスキルアップやキャリアアップを考えるものの、どこからどう将来のプランを考えればよいのかもわからないという人もたくさんいます。それもそのはずで、准看護師として働き始めて間もない頃には、まだ自分の適性もわかっていないし、やりたい方向を定められるような経験も多くはありません。ただ漠然と将来に不安はあるものの、それにどう対処したらよいかわからないというのはつらいものです。そんなときには、身近な看護職の先輩などに意見を求めてみるとよいでしょう。

ですが、忙しい看護師を続けながら相談に乗ってもらうのは難しい場合もあります。現在の勤務先の条件に何か不満があり、将来的に転職を考えているというときも同じ職場の先輩にはなかなか相談はしづらいでしょう。もし身近に相談ができる人が見つけにくいというなら、看護師職専門の人材紹介サービスに尋ねてみるのもよい方法です。看護師職の人材紹介サービスとは、Web上で検索をしたときに出てくるナースではたらこ、マイナビ看護師、ナース人材バンクといったサイトです。最初に個人情報や保有資格を入力することで、希望にそった求人情報がないかを紹介してもらえるようになっています。

いますぐ転職を考えているわけでなくても、登録だけして相談に乗ってもらうということもできます。ナース人材バンクやマイナビ看護師、ナースではたらこといった大手紹介サービスでは、担当となるエージェントスタッフが准看護師としての今後の就職についての悩み相談にのってくれます。看護師として転職をしながらキャリアアップをしていった人の実例も取り扱っているので、具体的にどのように勉強をしていけばよいかのヒントも得られます。登録や相談で発生する費用もありません。登録をしておけば、随時メールなどを使ってその時々に応じた就職の相談にものってもらえます。

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